在呼和浩特的中信银行工作，无论是选择成为大堂经理还是柜员，都各有其独特的优势和挑战。对于许多人来说，选择哪一条职业发展道路不仅仅取决于个人的兴趣和能力，还需要考虑工资待遇以及未来的职业发展前景。

首先，从工资待遇的角度来看，大堂经理通常拥有更高的薪资水平。这是因为大堂经理需要具备更全面的业务知识和管理能力，他们负责处理客户的咨询、投诉以及协调银行内部的工作流程。相比之下，柜员的主要职责是办理日常的银行业务，如存取款、转账等，虽然工作细致且重要，但其岗位的复杂程度相对较低。因此，大堂经理的薪资往往比柜员高出一截。

然而，薪资并不是衡量职业发展的唯一标准。从长远来看，职业前景同样值得考量。对于希望在未来晋升管理层的人来说，大堂经理的经验和技能无疑是一块重要的敲门砖。通过担任大堂经理，员工可以积累宝贵的客户关系管理和团队协作经验，这将为他们未来的晋升打下坚实的基础。而柜员则可能需要通过进一步的学习和考试，获得更高的资格认证，才能逐步向管理层迈进。

此外，两种职位在工作环境和压力方面也有所不同。大堂经理需要面对更多的突发状况和复杂的客户需求，这对他们的应变能力和心理素质提出了更高要求。而柜员的工作虽然相对单一，但也需要高度的责任心和专注力，尤其是在高峰期时，可能会面临较大的工作压力。

综上所述，在呼和浩特中信银行选择成为大堂经理还是柜员，取决于个人的职业规划和兴趣所在。如果你追求更高的薪资待遇，并希望快速积累管理经验，那么大堂经理可能是更好的选择；而如果你更倾向于稳定的工作环境，并愿意通过努力逐步提升自己的职业地位，柜员也是一个不错的选择。无论选择哪条路径，持续学习和不断提升自身能力始终是职业发展的关键。